Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс

Новости бухгалтера

Новости законодательства

Выпуск от 19.07.2017

1. Сведения о контрагентах юрлица смогут найти на сайте ФНС лишь с 1 июня 2018 года

2. Минфин внес изменения в ПБУ по учетной политике организаций

3. ВС РФ: сократить рабочий день на 5 минут недостаточно для зачета пособия по уходу за детьми

4. ВС РФ: пособие по больничному, который продлен без решения врачебной комиссии, можно возместить


1. Сведения о контрагентах юрлица смогут найти на сайте ФНС лишь с 1 июня 2018 года
Сервис должен был заработать 25 июля 2017 года, но ведомство перенесло срок его запуска.
Обновляться данные будут ежегодно, также 1 июня. Информация о юрлицах будет находиться в открытом доступе не менее года, следующего за годом ее размещения.
Среди открытых сведений можно будет найти следующие данные:
- о недоимке и задолженности по пеням и штрафам;
- налоговых правонарушениях и ответственности за них;
- специальных налоговых режимах, участии в консолидированной группе налогоплательщиков;
- среднесписочной численности работников, уплаченных налогах и сборах, доходах и расходах компании по бухотчетности.
Документ: Приказ ФНС России от 27.07.2017 N ММВ-7-14/582@
Вступает в силу 8 августа 2017 года


2. Минфин внес изменения в ПБУ по учетной политике организаций
Наиболее заметное дополнение в ПБУ 1/2008 касается определения способа ведения бухучета.
Если по конкретному вопросу способ не закреплен в федеральном стандарте, юрлицо сможет самостоятельно его разработать. Для этого нужно использовать сначала МСФО, затем стандарты бухучета по аналогичным вопросам и только потом - рекомендации в области бухучета. Если же юрлицо вправе вести упрощенный бухучет, то при формировании учетной политики достаточно учитывать лишь требования рациональности.
Изменения вступят в силу 6 августа.
Документ: Приказ Минфина России от 28.04.2017 N 69н (вступает в силу 6 августа 2017 года)


3. ВС РФ: сократить рабочий день на 5 минут недостаточно для зачета пособия по уходу за детьми
ФСС правомерно отказал организации в возмещении расходов на выплату пособия из-за формального сокращения рабочего дня сотрудника. Как указал ВС РФ, в такой ситуации пособие становится не компенсацией утраченного заработка, а дополнительным доходом работника.
Другая точка зрения была у ВАС РФ. В 2013 году он признал неправомерным отказ фонда в зачете пособия, выплаченного работнику, который трудился 39 часов в неделю вместо 40. В этом случае получается, что рабочий день был сокращен на 12 минут. Суд указал: законодательство не устанавливает, на какое время должна быть уменьшена продолжительность рабочего дня, чтобы соблюдался режим неполного рабочего времени.
КС РФ тоже рассматривал подобную ситуацию. Когда сотруднику установили неполный рабочий день продолжительностью 7 часов 30 минут, работодатель не выплачивал пособие по уходу за ребенком. Этот подход поддерживали фонд и суды. После сокращения рабочего дня до 6 часов работник стал получать пособие. Скорее всего, такая корректировка была согласована с фондом.
Полагаем, организации лучше уточнить в своем отделении ФСС, на сколько нужно уменьшить рабочий день сотрудника, чтобы в зачете расходов на выплату пособия по уходу за ребенком не отказали.
Документ: Определение ВС РФ от 18.07.2017 N 307-КГ17-1728


4. ВС РФ: пособие по больничному, который продлен без решения врачебной комиссии, можно возместить
К такому выводу суды приходили, разбирая дело, которое судья ВС РФ отказался пересматривать.
Даже если при длительной болезни работника врач продлил больничный единолично, ФСС должен зачесть сумму пособия по такому листку в счет уплаты страховых взносов. Нарушение медучреждением порядка оформления больничного само по себе не является основанием для отказа в зачете. Суды учитывали, что контролеры не опровергли факт болезни, период нетрудоспособности, а также обязанность юрлица выплатить пособие.
ВС РФ аналогичные выводы уже делал.
Документ: Определение ВС РФ от 11.07.2017 N 307-КГ17-8074

 
Rambler's Top100