Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс

Новости бухгалтера

Новости законодательства

Выпуск от 04.04.2018

1. Налоговики подсказали, как при УСН считать долю доходов для пониженного тарифа страховых взносов

2. В НК РФ хотят определить, когда налоговому агенту не грозит штраф за просрочку уплаты НДФЛ

3. С 10 апреля станет меньше ограничений для сроков больничных по уходу за детьми

4. Основные изменения, которые нужно учесть бухгалтеру во втором квартале


1. Налоговики подсказали, как при УСН считать долю доходов для пониженного тарифа страховых взносов
Доходы, которые поименованы в ст. 251 НК РФ и относятся к основному виду деятельности, включаются в сумму доходов от него, т.е. в числитель формулы расчета доли.
Письмо ведомства устраняет неоднозначное толкование поправок к Налоговому кодексу и выгодно компаниям (например, медорганизациям, которые получают доходы от услуг в системе ОМС). Благодаря подходу ФНС доля доходов от льготируемой деятельности не уменьшится, а скорее всего, даже увеличится.
Напомним, недавно Минфин пояснилa, какие доходы, указанные в ст. 251 НК РФ, нужно учитывать при расчете доли. Исходя из позиции ведомства, в расчет не нужно включать займы, кредиты, вклады в уставный капитал и безвозмездную помощь учредителей.
Документ: Письмо ФНС России от 29.03.2018 N ГД-4-11/5937@

2. В НК РФ хотят определить, когда налоговому агенту не грозит штраф за просрочку уплаты НДФЛ
Правительство разработало законопроект, устраняющий один из пробелов в Налоговом кодексе. Налогового агента, который до сдачи отчетности по НДФЛ найдет ошибку, заплатит недоимку и пени, нельзя будет оштрафовать за несвоевременное перечисление НДФЛ. При этом нарушение не должно быть преднамеренным.
В феврале неправомерность штрафа в такой ситуации признал Конституционный суд. Он указал: несправедливо наказывать налогового агента лишь за то, что он не может подать уточненку (подача уточненки - одно из условий освобождения от ответственности). Ведь в отчетности, которую агент сдает после доплаты недоимки, ошибок нет.
Документ: Проект федерального закона
Публичное обсуждение завершается 19 апреля 2018 года


3. С 10 апреля станет меньше ограничений для сроков больничных по уходу за детьми
Работодателю не придется подсчитывать, сколько дней в году сотрудники были нетрудоспособны, так как ухаживали за болеющими детьми.
Если ребенок младше 7 лет, больничный по уходу за ним на весь период амбулаторного или стационарного лечения будет выдаваться без оговорок. Пока есть ограничения:
- не более 60 дней в год;
- не более 90 дней в год в случае заболевания из специального перечня.
Отменяется и 120-дневное ограничение для листков нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом. Причем получать больничные по уходу за таким ребенком можно будет дольше - пока он не достигнет 18 лет. Сейчас предел составляет 15 лет.
Изменения коснутся и больничных по уходу за детьми с ВИЧ, онкологией или поствакцинальными осложнениями. Сейчас получить больничный на время пребывания с таким ребенком в стационаре можно, пока он не достиг 15 лет. С 10 апреля этот возраст также увеличивается на три года - до 18 лет.
Документ: Приказ Минздрава России от 28.11.2017 N 953н
Вступает в силу 10 апреля 2018 года

4. Основные изменения, которые нужно учесть бухгалтеру во втором квартале
ЕНВД и аванс по транспортному налогу рассчитают, применяя новые коэффициенты. Статотчет об инвестициях в нефинасовые активы сдадут по измененной форме. Вырастет МРОТ. ФНС порадует новым сервисом для проверки контрагентов.
Рассчитать ЕНВД за I квартал нужно будет с учетом нового коэффициента-дефлятора
При исчислении ЕНВД базовая доходность умножается на коэффициент-дефлятор (К1). С 2015 года его значение не менялось - 1,798. Однако на 2018 год показатель составляет 1,868. Это значит, что при неизменной величине физического показателя, коэффициента К2 и налоговой ставки сумма единого налога уже за I квартал 2018 года будет больше.
Исчислить авансовый платеж транспортного налога по некоторым дорогим автомобилям нужно с новым коэффициентом
Для легковых автомобилей стоимостью от 3 млн до 5 млн руб. включительно и не старше трех лет нужно применять коэффициент 1,1. Соответствующие изменения внесены в п. 2 ст. 362 НК РФ.
Прежде в этой ценовой категории было три коэффициента, которые зависели от возраста машины:
- если с года выпуска автомобиля прошло от двух до трех лет, коэффициент был равен 1,1;
- от одного года до двух лет - 1,3;
- не более года - 1,5.
Статданные об инвестициях в нефинансовые активы нужно подать по новой форме
Обновления коснулись статотчета N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы". Эта квартальная форма представляется начиная с отчета за январь - март 2018 года (крайний срок - 20 апреля). Она почти не отличается от предыдущей.
Напомним, изменения были и в форме N П-2 (инвест) "Сведения об инвестиционной деятельности", которую нужно применять начиная с отчета за 2017 год. В ней, в частности, появилась отдельная строка 06 "Расходы на улучшение земель". Среди данных, которые требуется в нее вносить, указаны сведения о капитальных вложениях на коренное улучшение земель. Срок представления формы - 1 апреля. Так как это выходной день, полагаем, отчитаться можно не позднее 2 апреля.
С 1 мая действует новый МРОТ
С мая минимальный размер оплаты труда равен 11 163 руб. в месяц. Эту же величину составляет прожиточный минимум для трудоспособного населения за II квартал прошлого года.
Напомним, что МРОТ нужен для расчета зарплаты, больничных и детских пособий, но только в отдельных случаях.
С 1 июня на сайте налоговой службы можно будет найти дополнительные данные о компаниях
Сервис ФНС по проверке контрагентов должен был заработать еще 25 июля 2017 года, но ведомство перенесло его запуск на 1 июня 2018 года.
Среди открытых сведений можно будет найти информацию:
- о недоимке и задолженности по пеням и штрафам;
- налоговых правонарушениях и ответственности за них;
- специальных налоговых режимах;
- участии в консолидированной группе налогоплательщиков;
- среднесписочной численности работников, уплаченных налогах и сборах, доходах и расходах компании по бухотчетности.
С 12 июня оформлять выдачу работникам смывающих средств станет удобнее
С 12 июня работодатель может выбирать, где указывать нормы выдачи работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств: в трудовом договоре или в локальном нормативном акте.
Если компания выбирает второй вариант, то нужно попросить работника расписаться в акте или листе ознакомления. Изменения позволяют довести информацию о нормах выдачи и в электронной форме. В этом случае рекомендуем также получить с работника письменное подтверждение.
Еще одно изменение касается работ, связанных с легкосмываемыми загрязнениями: больше не нужно фиксировать выдачу мыла или жидких моющих средств.
Напомним, Минтруд считает, что офисным работникам выдавать смывающие и обезвреживающие средства не требуется.
Документ: Основные изменения налогового законодательства в 2018 году

 

 
Rambler's Top100