Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс

Новости бухгалтера

Новости законодательства

с 23 июля по 29 июля 2020 года

1. Верховный суд: когда увольнение сотрудника за прогул в день рождения нельзя признать законным

2. Приняты решения о международном авиасообщении и новых мерах поддержки граждан

3. ФФОМС: анализ на коронавирус сотрудникам без симптомов проводят за счет работодателя

4. Принят закон о сроке обращения ПФР в суд за взысканием штрафа по персучету


1.   Верховный суд: когда увольнение сотрудника за прогул в день рождения нельзя признать законным

Организация проверила данные журнала отсутствия и выяснила, что сотрудник несколько дней уходил ранее окончания рабочего дня. Его уволили за прогул.
Первая инстанция отменила увольнение, но апелляция определила: сотрудника не было на месте более 4 часов подряд в его день рождения. Она отклонила довод работника о том, что на предприятии сложилась практика уходить в праздник раньше положенного времени. В ПВТР и локальных нормативных актах такой возможности предусмотрено не было. В итоге апелляция признала увольнение законным.
Верховный суд отправил дело на новое рассмотрение. Важно установить, мог ли руководитель отпускать подчиненных с работы в их день рождения. Суду предстоит выяснить следующие обстоятельства:
- по какой причине сотрудник отсутствовал (уважительная или неуважительная);
- знал ли непосредственный руководитель о его уходе;
- учитывалась ли при увольнении тяжесть проступка и предыдущее поведение.
В каких ситуациях отсутствие на работе считается прогулом, расскажет путеводитель.

Документ: Определение ВС РФ от 13.07.2020 N 16-КГ20-5

 

2. Приняты решения о международном авиасообщении и новых мерах поддержки граждан

Правительство рассказало о новых решениях по выходу из режима ограничений, связанных с коронавирусом, и о мерах поддержки граждан. Приведем несколько примеров:
- возобновляется международное авиасообщение. С 1 августа рейсы будут выполняться из аэропортов Московского транспортного узла, Санкт-Петербурга и Ростова-на-Дону. Пока полеты разрешены только в 3 страны: Великобританию, Турцию и Танзанию;
- туристы, у которых аннулировали туры из-за пандемии, смогут вернуть деньги или перенести поездку, выбрав даты в пределах периода до 31 декабря 2021 года. Туроператоры будут обязаны либо выплатить деньги, либо организовать поездку. По той же схеме должны будут действовать и гостиницы при отказе клиента от брони. Постановления уже подписаны;
- молодые семьи, которые участвуют в программе обеспечения доступным жильем, смогут получить средства на покупку квартир комфорткласса. Постановление также подписано;
- на ежемесячные выплаты для детей от 3 до 7 лет нуждающимся семьям направят дополнительные средства.

Документы: Информация Правительства РФ от 24.07.2020
Стенограмма от 24.07.2020
Информация Росавиации
Постановление Правительства РФ от 20.07.2020 N 1073
Постановление Правительства РФ от 20.07.2020 N 1078
Постановление Правительства РФ от 15.07.2020 N 1042

 

3. ФФОМС: анализ на коронавирус сотрудникам без симптомов проводят за счет работодателя

Фонд разъяснил, что за счет средств ОМС оплачивается оказание медпомощи, когда наступает страховой случай. Обследование лиц, которые контактировали с больными коронавирусом и не имеют симптомов заболевания, а также граждан, приехавших из регионов и стран с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, к страховым случаям не относится. Таким образом, тестирование сотрудников, которые рискуют заразиться, но пока не чувствуют симптомов, должно покрываться за счет средств работодателя. Это справедливо и для медорганизаций.
Напомним, что ранее по вопросу учета расходов на тестирование работников на COVID-19 уже высказывались Минфин и ФНС. Они говорили, что затраты можно учесть в базе по налогу на прибыль. В свою очередь Минтруд разрешил покрывать такие расходы за счет финансирования мер по сокращению производственного травматизма.
Также стоит обратить внимание, что, например, в Москве работодатели могут провести тестирование сотрудников на антитела к коронавирусу за счет средств города.

Документ: Письмо ФФОМС от 09.07.2020 N 9071/26-1/и

 

4. Принят закон о сроке обращения ПФР в суд за взысканием штрафа по персучету

С 31 июля начнут действовать положения, которые касаются сроков взыскания небольшой суммы штрафов за нарушения в сфере персучета. Для санкций, сумма которых меньше 3 000 руб., будут установлены такие сроки:
- если сумма штрафов по нескольким требованиям в течение 3 лет стала больше 3 000 руб., для обращения в суд у ПФР есть 6 месяцев со дня превышения;
- если в течение 3 лет со дня окончания срока исполнения самого раннего требования сумма не превысила 3 000 руб., обратиться в суд за взысканием фонд сможет в течение 6 месяцев со дня, когда закончились эти 3 года.
Отметим, что срок обращения ПФР в суд, когда сумма штрафа по одному требованию изначально больше 3 000 руб., не определен. Однако поправки направлены на то, чтобы закрепить правовые позиции ВС РФ, который указывал: при расчете сроков нужно применять нормы НК РФ о взыскании недоимки с физлиц. В связи с этим полагаем, что по общему правилу ПФР вправе обратиться за взысканием штрафа в течение 6 месяцев со дня истечения срока исполнения требования.

Документы: Федеральный закон от 20.07.2020 N 237-ФЗ
Когда штрафы за нарушения при сдаче СЗВ-М можно успешно оспорить в суде

 

Обзор подготовлен специалистами компании Консультант Плюс

 
Rambler's Top100