Новости бухгалтера

с 12 по 18 октября 2023 года

1. Банк России вводит в обращение новые купюры с 16 октября 2023 года

2. Налог на сверхприбыль: Минфин пояснил, когда обеспечительный платеж признают уплаченным налогом

3.  Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет хотят платить и тем, кто вышел на работу: проект в Госдуме

1.  Банк России вводит в обращение новые купюры с 16 октября 2023 года

ЦБ РФ выпустил модернизированные банкноты номиналом 1 000 и 5 000 руб. У них есть усиленный защитный комплекс.
Банкнота 1 000 руб. посвящена Нижнему Новгороду и Приволжскому федеральному округу, 5 000 руб. - Екатеринбургу и Уральскому федеральному округу.
На купюрах есть QR-код, который ведет на страницу банка. На ней можно узнать об оформлении и о признаках подлинности банкнот.
Купюры будут поступать в оборот постепенно и обращаться так же, как банкноты образца 1997 года.

Документ: Информация Банка России от 16.10.2023

2.  Налог на сверхприбыль: Минфин пояснил, когда обеспечительный платеж признают уплаченным налогом

По Закону о сверхприбыли организации вправе уменьшить сумму налога на вычет. Его размер равен обеспечительному платежу по налогу, перечисленному в федеральный бюджет с 1 октября по 30 ноября 2023 года. Размер вычета не может превышать половину суммы налога. Когда наступит срок уплаты налога, обеспечительный платеж признают уплаченным налогом. Сам налог надо заплатить не позднее 28 января 2024 года.
Так, если с 1 октября по 30 ноября 2023 года перечислить обеспечительный платеж в размере половины суммы налога и использовать право на вычет, обязанность по уплате налога на 28 января 2024 года признают исполненной.
Схожие разъяснения ведомство давало в августе и сентябре.

Документ: Письмо Минфина России от 13.10.2023 N 03-03-06/1/97405

3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет хотят платить и тем, кто вышел на работу: проект в Госдуме

Депутаты рассмотрят поправки правительства к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности.
Право на пособие планируют сохранить и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1 проекта о поправках к ТК РФ, п. 2 ст. 1 и п. 2 ст. 2 проекта об изменениях в законах):
- вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную или дистанционную работу);
- в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.
Новшества должны вступить в силу 1 января 2024 года (ст. 2 проекта о поправках к ТК РФ, ст. 3 проекта об изменениях в законах).

Документы: Проект Федерального закона N 458129-8 (о поправках к ТК РФ)
Проект Федерального закона N 458127-8 (об изменениях в законах)

Обзор подготовлен специалистами компании Консультант Плюс