КонсультантПлюс в Омске

Правовые новости

Новости законодательства

с 7 по 15 мая 2024 года

 

  1. Труд и занятость

1. Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд.

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:
- на него возложены обязанности по обработке такой информации;
- при их исполнении он нарушил закон.
Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.
Какая ответственность предусмотрена за разглашение персональных данных, подскажет путеводитель.

Документы: Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1418


2. Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ.

Работодатель вправе оформлять приказы или распоряжения о трудоустройстве персонала. Ведомство полагает, что при этом следует применять такие же сроки, как для трудовых договоров. То есть издавать документ и объявлять его специалисту под подпись рекомендуют не позже 3 рабочих дней со дня фактического начала работы.
Этот срок можно закрепить в локальном нормативном акте, например в ПВТР.
Оформить приказ о приеме на работу поможет путеводитель.

Документы: Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1



3. Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей.

Часть вопросов признали утратившими силу либо изложили в иной редакции. Документ начнет действовать 14 мая.
Изменения затронули в том числе чек-листы, по которым поверяют, правильно ли организация:
- устанавливает режим и продолжительность работы;
- предоставляет время отдыха;
- соблюдает требования к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- учитывает особенности дистанционной работы.
По обновленному списку вопросов станут следить за соблюдением трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует Вооруженным силам либо Росгвардии.

Документы: Приказ Роструда от 16.02.2024 N 31

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании Консультант Плюс