Можно ли перевести сотрудника на другую работу с испытательным сроком?

Установить работнику испытательный срок можно только при заключении трудового договора.

Перевод на другую работу внутри одной компании оформляется допсоглашением, а не новым трудовым договором.
Соответственно, при внутреннем переводе сотрудника установить ему испытательный срок нельзя.

Источник: Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1