Для бухгалтера (в том числе бюджетной организации).

Обращаем внимание на Информацию ФНС России от 26.07.2024.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

При одновременном изменении количества и цены товаров можно выставить один корректировочный счет-фактуру. В нем нужно указать цену, количество и стоимость до и после изменения, а также разницу между ними. В графе 5 нужно отразить итоговое изменение стоимости.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Разобраться, когда выставлять корректировочный, а когда исправленный счет-фактуру, поможет Готовое решение: Отличие корректировочного от исправительного счета-фактуры (КонсультантПлюс, 2024).

Если во время нахождения работника в оплачиваемом отпуске работодатель повысил оклады всем сотрудникам, отпускные этому работнику должны быть перерассчитаны.

Источник: телеграм-канал Роструда

с 25 июля по 31 июля 2024 года

1. ФНС: оформление корректировочного счета-фактуры, в случае, если меняется стоимость товаров из-за корректировки цены и количества товаров
2. Проект новой формы 3-НДФЛС
3. 1 января 2025 года предложен МРОТ в сумме 22440 рублей в месяц
4. В 2025 году в новогодние праздники россияне будут отдыхать 11 дней, а на майские - 8 дней

с 25 июля по 31 июля 2024 года

1. Банк России повысил ключевую ставку до 18,00% годовых
2. В Госдуму направлен законопроект, регламентирующий предоставление "кредитных каникул" субъектам МСП и самозанятым физлицам
3. Предложены поправки в отдельные законодательные акты в связи с законопроектом о "кредитных каникулах" для малого и среднего бизнеса

Тема лекции – способы возмещения НДС из бюджета. Лектор расскажет о плюсах и минусах каждого способа. Разъяснит, как действовать в ситуации, когда при заявительном порядке возмещения потребовалось сдать уточненную декларацию.

Если сотрудник вышел на работу в выходной на неполный день, оплатить ему нужно только фактически отработанное время.
Как известно, за работу в выходной или нерабочий праздничный день работнику полагается по его выбору:
- или двойная оплата за этот день;
- или другой день отдыха. Тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере.
Так вот, в случае, когда работник выбрал двойную оплату, заплатить ему нужно только за часы, которые он фактически отработал. Например, если сотрудник на окладе согласился выйти на работу в выходной день на 4 часа, то работодатель обязан оплатить работу за 4 часа.

А вот в случае выбора другого дня отдыха принцип пропорциональности уже не применяется.

То есть вне зависимости от того, как долго сотрудник трудился в свой выходной, за выход на работу в нерабочий день ему положено не соответствующее количество часов отдыха, а полноценный отгул.

Источник: Онлайнинспекция.рф

с 18 июля по 24 июля 2024 года

1. Выплата пособия при ошибке в СНИЛС: суд разрешил страхователю не возмещать расходы
2. Инспекция направила требование по почте, а не по ТКС - суд отменил штраф за неподачу документов
3. ФНС хочет скорректировать декларацию по НДПИ

с 18 июля по 24 июля 2024 года

1. Позиция ФНС о критериях оценки взаимоотношений работодателей и самозанятых лиц
2. Изменения в порядке получения разрешения на совершение сделок по приобретению исключительных прав у правообладателей из недружественных государств. Исполнение денежных обязательств по таким сделкам
3. Особенности осуществления закрытых конкурентных закупок (в том числе в электронной форме) и неконкурентных закупок