Для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Федеральный закон от 02.08.2019 N 305-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 2020 г. больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Увеличат и срок, в течение которого ее можно получать. На выплату смогут претендовать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе. В настоящее время ее получают те, чей доход составляет не более полутора прожиточных минимумов на человека.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О документах, которые нужно затребовать у работника для выплаты пособия, а также рисках их ненадлежащего оформления читайте в Готовом решении: Как оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (КонсультантПлюс, 2019).

Для бухгалтера, кадровика

Обращаем внимание на Приказы Росстата от 22.07.2019 N 419 и N 418.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

Росстат утвердил обновленные статистические формы, по которым подаются сведения о деятельности предприятий, в том числе N П-1 и N 1-ИП. Также обновлены формы, по которым подаются сведения о торговле, туризме, услугах населению, транспорте и нарушениях в сфере экономики. Например, в октябре 2019 г. потребуется представить уточненную форму N 1˗ИП (торговля). Она подается один раз в год.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, как правильно заполнить обновленную форму N П-1, читайте в Готовом решении: Как заполнить форму N П-1 начиная с отчета за январь 2020 г. (КонсультантПлюс, 2019).

 

с 25 июля по 31 июля 2019 года

1. Основы государственного упрвления

2. Финансы. Налоги

3. Труд и занятость

с 25 июля по 31 июля 2019 года

1. Закон о бухучете скорректировали

2. Отчисленный работник обязан возместить затраты на обучение

3. Единая декларация по неторговой недвижимости: ФНС пояснила, когда применять новую форму уведомления

4. Суд указал, как оплачивать простой во время сокращения

Для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Федеральные законы от 26.07.2019 N 231-ФЗ и N 221-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

С 06.08.2019 действуют новые правила для смены зарплатного банка. Сотрудник должен будет сообщать работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (а не за 5 рабочих дней, как сейчас).
Если работнику помешают сменить зарплатный банк (например, проигнорируют его просьбу или выполнят ее с опозданием), виновных будут наказывать так же, как за невыплату зарплаты.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О последствиях невыплаты заработной платы читайте в Типовой ситуации: Чем грозит задержка выплаты зарплаты (Издательство "Главная книга", 2019).

Для бухгалтера (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Федеральный закон от 26.07.2019 N 210-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 2020 г. в Налоговом кодексе уточнят правила определения даты фактического получения дохода при списании безнадежного долга. В целях НДФЛ работник получит доход в день, когда его долг признан безнадежным ко взысканию.
По налогу на прибыль с 2020 г. заработает ряд уточнений для объектов социальной инфраструктуры и инвестиционных вычетов. А образовательные и медицинские организации смогут применять нулевую ставку бессрочно.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее об изменениях читайте в Обзоре: "Новые поправки по НДФЛ и налогу на прибыль: закон опубликован" (КонсультантПлюс, 2019).

Соответствующие поправки внесены в КоАП РФ.
Источник: Федеральный закон от 26.07.2019 № 216-ФЗ

с 18 июля по 24 июля 2019 года

1. Основы государственного упрвления

2. Финансы. Налоги

3. Образование. Научная деятельность. Культура