Новости «Главной книги»
- 06.07.2026
- < 1 мин.
- 15
Утвержден новый ФСБУ 10/2026 «Расходы»
Минфин утвердил новый ФСБУ 10/2026 «Расходы». Он заменит ПБУ 10/99 «Расходы организации». Новый стандарт нужно применять начиная с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2027 год.
ФСБУ 10/2026 устанавливает требования к формированию в бухучете информации о расходах.
Видео.Консультант
- 03.07.2026
- < 1 мин.
- 42
Оценка решений суда первой инстанции
Какие требования предъявляет КоАП РФ к решению суда первой инстанции? В чем состоит сложность мотивированности решения по делу об административном правонарушении? Как судебная практика восполнила пробелы законодательства?
Лектор: Никифоров Максим Владимирович, советник юридической фирмы «Насонов и Партнеры», доцент Приволжского филиала Российского государственного университета правосудия им.
Бюллетень КонсультантПлюс
- 03.07.2026
- < 1 мин.
- 28
- 6 специальных возможностей для поиска судебной практики
- Фильтры для уточнения поиска
- Новое в сервисе «ОКПД 2. Поиск особенностей закупок»
- Узнайте в КонсультантПлюс. В каком порядке с 1 июля СФР взыскивает задолженность по страховым взносам на травматизм
- Новые ГОСТы для строительства, пищевой промышленности и иных сфер
- Как работаем и отдыхаем в 2027 году
Темаск Информирует
- 03.07.2026
- < 1 мин.
- 31
Еженедельный информационный бюллетень содержит актуальную подборку изменений законодательства на основе материалов СПС КонсультантПлюс
Полезный документ
- 03.07.2026
- < 1 мин.
- 30
Отчетность: изменили ответственность за нарушение сроков сдачи
Федеральный закон от 26.06.2026 N 201-ФЗ
Полезный документ
- 03.07.2026
- < 1 мин.
- 27
Новости «Главной книги»
- 02.07.2026
- < 1 мин.
- 31
Порядок проведения обучения по охране труда актуализировали
Срок действия существующего порядка обучения по охране труда продлен до 01.09.2032. При этом в него внесены точечные изменения.
Так, например, установлено, что при заключении с работником, уже прошедшим трудоохранное обучение, договора о внутреннем совместительстве проводить повторное обучение и проверку знания требований охраны труда не требуется, если сохраняются:
- условия труда работника;
- ранее идентифицированные источники опасности и уровни профессиональных рисков;
- характер выполняемой работы.
