Ценовые условия участия — для наших постоянных клиентов онлайн семинар-тренинг проводится без оплаты.
На семинаре-тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:
1. Разобраться во всех тонкостях лишения премии:
— рассмотрим основания для лишения премии (невыплаты премиальной части зарплаты);
— разберемся, как оформить лишение премии;
— напомним, что должно содержать положение о премировании;
— рассмотрим интересные судебные споры.
2. Изучить процедуру снижения премии работнику:
— разберемся, как оформить снижение размера премии работнику;
— расскажем, какую информацию следует указать в приказе о снижении премии работнику, какие основания включить, что дополнительно учитывать, оформляя приказ о снижении премии;
— рассмотрим позицию Роструда в части снижения премии за опоздания.
3. Узнать особенности выплаты премии после увольнения работника:
— разъясним, обязан ли работодатель выплачивать премию работнику после увольнения;
— расскажем, как издать приказ о выплате премии после увольнения работника и в какой срок её нужно выплатить;
— разберемся, что следует дополнительно предусмотреть в ЛНА по вопросу выплаты работнику премии после увольнения;
— рассмотрим возможные риски при невыплате премии после увольнения;
— напомним, как облагается страховыми взносами и НДФЛ выплата такой премии;
— расскажем, как заполнить раздел 2 ЕФС-1, если в январе выдали премию сотрудникам, уволенным в предыдущем году.
