Дисциплинарные взыскания: виды, сроки, оформление
Лектор расскажет, когда и как можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности и чем заканчиваются судебные разбирательства по таким спорам. Вы узнаете, как правильно и в какие сроки оформить дисциплинарное взыскание.
При увольнении работника – получателя детского пособия подать в СФР только ЕФС-1 недостаточно
Если увольняется работник, который получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то в СФР, помимо ЕФС-1, нужно направить еще и уведомление о прекращении права на получение пособия.
Порядок проведения обучения по охране труда актуализировали
Срок действия существующего порядка обучения по охране труда продлен до 01.09.2032. При этом в него внесены точечные изменения.
Так, например, установлено, что при заключении с работником, уже прошедшим трудоохранное обучение, договора о внутреннем совместительстве проводить повторное обучение и проверку знания требований охраны труда не требуется, если сохраняются:
Отгул за работу в выходной не влияет на зарплату за месяц
Зарплату за месяц, в котором сотруднику был предоставлен день отдыха за работу в выходной, нужно выплатить в полном объеме. Даже в случае, когда сотрудник работал в выходной в одном месяце, а день отдыха за это взял в другом.
Риски при работе с самозанятыми
Контролирующие органы тщательно следят за теми, кто работает с самозанятыми. Лектор расскажет, когда проверяющие заподозрят трудовые отношения с самозанятым. К каким налоговым последствиям может привести переквалификация договора в трудовой
Лектор: Климова Марина Аркадьевна, независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических наук
Посмотрите видеосеминар в Вашей системе или Получите бесплатный доступ на 2 дня
Уточнены правила передачи в СФР сведений для пособий
С 01.07.2026 вступит в силу Постановление Правительства РФ, внесшее изменения в правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий.
Так, установлено, что при назначении пособий СФР будет использовать в том числе сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
Тарифы взносов на травматизм СФР установит страхователям к 1 мая
Соцфонд сообщает: организациям и ИП тарифы взносов на травматизм на 2026 год будут установлены до 01.05.2026.
Тариф будет установлен исходя из основного вида деятельности, указанного в ЕГРЮЛ/ЕГРИП по состоянию на 15.04.2026.
Новые параметры запрета на испытательный срок для женщин с детьми: закон подписан
В Трудовом кодексе прописали: работодатели не вправе устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет. Соответствующие поправки вступят в силу с 01.09.2026.
Отдельные категории ветеранов получили право на гарантированный отпуск за свой счет
С 20.02.2026 ветераны боевых действий, относящиеся к определенным категориям, получили право на дополнительные трудовые гарантии. А именно, на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 35 календарных дней в году.
СОУТ: проведение и внедрение результатов
В лекции речь пойдет об особенностях проведения специальной оценки условий труда. Лектор расскажет о нюансах оформления и внедрения результатов СОУТ в организации.
Лектор: Агуреева Наталья Вадимовна, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса.
© 2026 «Темаск-Информ». Все права защищены
