Конституционный суд вынес решение по жалобе работодателя, привлеченного к уголовной ответственности за увольнение беременной работницы, неоднократно прогуливавшей работу. Вердикт суда таков: нормы ТК и УК, которые пытался обжаловать заявитель, не противоречат Конституции РФ.

Источник: Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 353-О

Как известно, ст. 261 ТК запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. А статьей 145 УК, установлено, что необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности наказывается штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.

Увольняя сотрудника, которому уже неоднократно выносились выговоры за нарушение трудовой дисциплины, в приказе об увольнении нужно указать, какой именно проступок стал последней каплей. В противном случае, если уволенный сотрудник обратится в суд, у работодателя могут возникнуть сложности с доказательством правомерности увольнения.

Источник: Определение Верховного Суда от 12.03.2018 № 18-КГ17-290

Как известно, к работнику, совершившему дисциплинарный проступок, работодатель вправе применить следующие взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.

Независимо от того, какой вид взыскания применяется в том или ином случае, соблюдение установленного статьей 193 ТК порядка привлечения к ответственности обязательно.

C 12 марта задавайте  вопросы по расчетам с работниками.

•    Как рассчитать доплату за работу в выходной?
•    Что выплатить работнику при увольнении?
•    Как выдать аванс подотчетнику?

Ответы на вопросы будут опубликованы 16 марта.

Если вы хотите получить комментарий представителя Минфина или ФНС по вашей ситуации, задайте вопрос в первые дни работы конференции.

Не упустите свой шанс получить компетентную консультацию бесплатно!

Задавайте вопросы на сайте «ГК»

Сотрудники инспекции вправе самостоятельно зачесть сумму излишне уплаченного компанией или ИП налога в счет долга по пеням и штрафам. Причем срока давности для такого зачета нет.

Источник: Письмо Минфина от 19.12.2017 № 03-05-06-04/84814

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год.

Источник: Информация Генпрокуратуры РФ

Чтобы узнать, попал ли ваш бизнес в план проверок какого-либо контролирующего ведомства (например, трудовой инспекции, МЧС или Роспотребнадзора) нужно ввести в специальную форму следующие данные (все сразу или только некоторые из них):

- ОГРН;
- ИНН;
- наименование организации;
- месяц проверки;
- наименование органа госконтроля;
- адрес.

Если в отношении компании или ИП в 2018 году планируется провести ревизию, помимо цели проверки (например, проверка соблюдения трудового законодательства или требований пожарной безопасности), вы узнаете, сколько рабочих дней/часов отведено проверяющим на ревизию.

Обратите внимание, что налоговые проверки в опубликованный план не входят.

Новости для бухгалтера на сайте Главной книги.

На сайте издательства "Главная книга" размещен новый семинар М. Ахтаниной Налоги и страховые взносы: версия 2018 года

Будут рассматриваться следующие вопросы:

- Поправки в часть первую НК РФ
- Поправки по НДС
- Поправки по налогу на прибыль
- Поправки по страховым взносам и пособиям
- Поправки по НДФЛ
- Поправки по имущественным налогам
- Поправки для спецрежимников и по ККТ

Семинар доступен только для подписчиков журнала "Главная книга" по коду доступа с карточки, вложенной в ГК N 01/2018.

Читайте комментарии к налоговым поправкам, действующим с 01.01.2018:
- по страховым взносам и НДФЛ для работодателей
- по НДС
- по налогу на имущество и земельному налогу
- по страховым взносам предпринимателей за себя
- по новому инвестиционному вычету по налогу на прибыль
- по списанию просроченных долгов для целей налогообложения прибыли
- по упрощенке.
Также изучайте вместе с нами неналоговые поправки:
- по соцстраховским пособиям
- по применению ККТ
- по валютному контролю
- по трудовым проверкам работодателей.

Кроме того, в свежем номере вы найдете наши разъяснения по заполнению отчета о среднесписочной численности, расчета по страховым взносам и единой (упрощенной) декларации.

Подробнее: http://glavkniga.ru/about/us/anons

Даже если задолженность компании перед бюджетом возникла из-за преступных действий руководителя и/или главного бухгалтера, взыскание налоговой недоимки должно производиться именно с организации-должника. Правда, за исключением особых случаев.

Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 08.12.2017 № 39-П

Налоговая служба на примере разъяснила порядок заполнения расчета по страховым взносам при переводе работника в другую «обособку», если сумма выплат в пользу этого работника превысила предельные базы по взносам на ОПС и на ВНиМ.

Источник: Письмо ФНС от 19.09.2017 № БС-4-11/18681

Большинство вычетов по НДФЛ предоставляются физлицу налоговым агентом на основании письменного заявления. При этом, если в НК форма подачи такого заявления прямо не указана, то заявление может быть подано в виде электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.

Источник: Письмо Минфина от 03.05.2017 № 03-04-06/27013