Разработан законопроект, предлагающий освободить пособия по временной нетрудоспособности от обложения НДФЛ.

Авторы проекта считают, что больничные пособия не следует облагать налогом на доходы физлиц, поскольку такие выплаты, по своей сути, и не доходы вовсе, а компенсация застрахованному лицу при наступлении страхового случая.

Источник: Законопроект № 780567-8

Для НДФЛ размер коэффициента-дефлятора установлен на уровне 2,594 (в настоящее время – 2,400).

Для УСН-целей – 1.

Для ПСН – 1,144 (сейчас он равен 1,058).

Для целей уплаты торгового сбора – 1,976 (в 2024 г. он составляет 1,828).

Источник: Информация Минэкономразвития

Минфин напомнил: учесть в составе «прибыльных» расходов затраты на оплату проезда сотрудников на работу и обратно можно только при соблюдении определенных условий.

А именно, суммы оплаты проезда сотрудников к месту работы и обратно общественным транспортом, специальными маршрутами, ведомственным транспортом учитываются в базе по налогу на прибыль в двух случаях:
- если оплата проезда работников является формой системы оплаты труда;
- если работодатель вынужден позаботиться о проезде сотрудников в силу технологических особенностей производства.
При иных обстоятельствах такие транспортные расходы «прибыльную» базу не уменьшают.

Источник: Письмо Минфина от 20.09.2024 № 03-03-06/1/90376

Подписан закон с поправками в НК, устанавливающими с 01.01.2025 особый порядок начисления пеней за несвоевременную уплату налогов организациями.

Так, в период с 01.01.2025 по 31.12.2025 налоговые пени организациям будут начислять так:

в течение первых 30 календарных дней (включительно) просрочки — исходя из 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ;
начиная с 31-го дня просрочки по 90-й день (включительно) — исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ;
начиная с 91-го дня просрочки – снова исходя из 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ.

Источник: Федеральный закон от 29.10.2024 № 362-ФЗ

По ТК, если работник, у которого еще не истек испытательный срок, хочет уволиться, предупредить работодателя о своем намерении он должен за три дня до ухода. О каких днях идет речь – о календарных или о рабочих?

Специалисты Роструда разъяснили: срок предупреждения о предстоящем увольнении исчисляется в календарных днях. Соответственно, период отработки при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока – три календарных дня.

Также отметим, что этот период начинается со дня, следующего за днем получения работодателем увольнительного заявления (ст. 80 ТК).

Источник: Онлайнинспекция.рф

ФНС актуализировала форму РСВ. В первый раз обновленный расчет нужно будет сдать по итогам I квартала 2025 года.

Так, в частности, в разделе 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» в подразделе 3.2.1 появилась новая строка 141 для отражения выплат по ГПД.

А поскольку с 01.01.2025 для МСП, относящихся к обрабатывающим производствам, вводится пониженный тариф страховых взносов, РСВ дополнен новым приложением к разделу 1 – приложение 3.1. «Расчет соответствия условиям применения единого пониженного тарифа страховых взносов плательщиками, указанными в п. 13.2 ст. 427 НК».

Источник: Приказ ФНС от 13.09.2024 № ЕД-7-11/739

Летом текущего года налоговики утвердили новую форму отчета об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости. Однако официально соответствующий приказ еще не опубликован.

В связи с этим сообщается, что до регистрации в Минюсте приказа ФНС от 11.07.2024 № ЕД-7-15/551@, утверждающего новые формы, форматы и порядки заполнения отчета об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, и иных «прослеживаемых» документов, следует использовать формы, форматы и порядки заполнения, утвержденные приказом ФНС от 08.07.2021 № ЕД-7-15/645@.

Источник: Информация ФНС

Работники, у которых есть дети с инвалидностью, могут накапливать положенные им допвыходные и использовать до 24 таких дней подряд. Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка. Как определить средний заработок в случае, когда работник берет несколько накопленных допвыходных на стыке месяцев?

Источник: Информация СФР

Инспекции уже начали рассылку уведомлений на уплату личных налогов физлиц. Важно помнить: при наличии положительного сальдо ЕНС налоговые суммы, указанные в уведомлении, резервируются со дня направления уведомления и до срока уплаты личных имущественных налогов.

Источник: Информация ФНС

Увольнение по инициативе работодателя сотрудника, оформившего отпуск за свой счет, допускается только в особых случаях.

В ч. 6 ст. 81 ТК указано, что увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не допускается. Единственное исключение: расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП.

Роструд разъяснил: этот увольнительный запрет распространяется не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск за свой счет.

При этом сам работник вправе уволиться в любой момент, в том числе в период отпуска.

Вот и получается, что сотрудника, взявшего отпуск за свой счет, можно уволить только по трем основаниям:

по желанию самого работника;
по соглашению сторон трудового договора;
по причине ликвидации компании-работодателя (прекращения деятельности работодателя-ИП).

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 10.09.2024)