Для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации).

Обращаем внимание на Приложения N 3, N 4 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Налоговики разместили на своем сайте данные за 2024 г.:
    • о налоговой нагрузке по видам экономической деятельности;
    • о рентабельности проданных товаров (продукции, работ, услуг) и активов организаций по видам деятельности.
Напомним, эти данные инспекторы используют при включении налогоплательщиков в план выездных проверок. Среднеотраслевые показатели обновляются ежегодно.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее о том, по каким критериям организации и ИП включают в план выездных проверок, вы можете узнать из Готового решения: По каким критериям отбирают налогоплательщиков для выездной налоговой проверки (КонсультантПлюс, 2025).

Для бухгалтера.

Обращаем внимание на Приказ Минфина России от 03.04.2025 N 42н.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Минфин перенес сроки выхода новых ФСБУ:
    • «Доходы» и «Расходы» – с 2025 на 2027 год;
    • «Долговые затраты» – с 2026 на 2028 год;
    • «Финансовые инструменты» – с 2027 на 2029 год;
    • «Биологические активы» – с 2028 на 2029 год.
Также предусмотрены изменения в ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» и ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций». Изменения вступят в силу с 2028 года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, какие изменения вносит ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» в работу бухгалтера, расскажет Готовое решение: Какие изменения в связи с ФСБУ 4/2023 бухгалтеру следует учитывать с отчетности за 2025 г. (КонсультантПлюс, 2025). 

Новый онлайн семинар-тренинг "Как оформить ежегодный отпуск в 2025 году: легко, быстро, без ошибок!"

Устиненко Юлия Юрьевна, специалист отдела обучения и связей с общественностью ООО "Темаск-Информ", проведет его для вас 28 мая в 10.00 часов (время местное). Ориентировочная продолжительность – 1 час, 30 минут.

Тема заинтересует специалистов коммерческих организаций (вне зависимости от режима налогообложения) и бюджетных учреждений:

    • бухгалтеров, занимающихся кадровой работой;
    • специалистов по кадрам.

Подробнее о семинаре читайте: seminartrening

с 6 по 14 мая 2025 года

1. Выписку из сервиса оценки юридических лиц смогут получать иные лица - проект в Госдуме
2. Скидка к тарифу взносов на травматизм в 2026 году: СФР подготовил показатели по видам деятельности
3. Минфин подготовил проект ФСБУ 9/2025 "Доходы"
4. Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 года

с 6 по 14 мая 2025 года

1. Признаки трудового договора: Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ их расширенный список
2. Правительство обновило перечень категорий медицинских работников, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
3. Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета

В систему КонсультантПлюс включены новые калькуляторы

☑ Калькулятор лимитов от СГОЗ по 44-ФЗ;
☑ Калькулятор обеспечения исполнения контракта по 44-ФЗ;
☑ Калькулятор обеспечения заявок по 44-ФЗ.

С помощью калькуляторов специалисты смогут быстро и грамотно сделать расчеты, а также узнать о нюансах, которые нужно учитывать.

Новый "Калькулятор лимитов от СГОЗ по 44-ФЗ" поможет:
- рассчитать максимальный объем закупок у единственного поставщика;
- определить необходимый минимальный объем (25%) закупок у субъектов малого предпринимательства (СМП) и социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО).

Новый "Калькулятор обеспечения исполнения контракта по 44-ФЗ" поможет правильно рассчитать и установить точный процент, сумму обеспечения с учетом основных особенностей. Инструмент учитывает требования антидемпинговых мер, защищающих от недобросовестности, в части увеличения значения обеспечения.

Новый "Калькулятор обеспечения заявок по 44-ФЗ" поможет рассчитать и установить точную сумму обеспечения в процентах и рублях от суммы НМЦК (или МЗЦК).

Все калькуляторы регулярно актуализируются. Результаты расчетов можно распечатать или сохранить в Word.

Трудовым законодательством не установлено право работника на сон в рабочее время. Но сотрудник может вздремнуть во время обеденного перерыва.

Сотруднику, чей рабочий день длиннее четырех часов, положен перерыв для отдыха и питания длительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Конкретная продолжительность обеденного перерыва устанавливается ПВТР или трудовым договором.

Специалисты Роструда напомнили: перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и сотрудник вправе распоряжаться этим временем по своему усмотрению. В том числе он может немного поспать.

Помимо этого, право сотрудника на сон в рабочее время может быть установлено ЛНА работодателя.

Источник: Онлайнинспекция.рф

В третьем фрагменте вебинара КонсультантПлюс, проведенного 11.04.2025, лектор расскажет о таких юридических инструментах, как заверение об обстоятельствах и возмещение потерь. Какие существуют отличия между ними? Как с их помощью пострадавшей стороне возместить затраты и убытки?