Для руководителя, бухгалтера, юриста (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 26.04.2019 N 515.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке, в 2019 г. был расширен.
Так уникальный код на свои изделия (упаковку, этикетку) придется наносить производителям, продавцам и импортерам духов и туалетной воды, обуви, фотокамер и ряда других изделий.
Правительство разработало и утвердило процедуру проведения такой маркировки.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробности вы узнаете из нашего Обзора: "С 14 мая начнут действовать правила обязательной маркировки товаров" (КонсультантПлюс, 2019).

Для руководителя, бухгалтера, юриста

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 08.05.2019 N 571.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Субсидиарные кредиты для компаний малого и среднего бизнеса стали доступнее. В частности:
- нижняя граница сумм кредитов, выдаваемых на инвестиционные цели, снижена с 3 млн. до 500 тыс. руб. В приоритетных областях кредитуют до 2 млрд. руб.;
- границы выдаваемых кредитов на пополнение оборотных средств расширены: теперь от 500 тыс. до 500 млн. руб., ранее было от 3 до 100 млн. руб.
Также исключены отдельные критерии, соблюдение которых необходимо для участия в отборе банком кандидатов на получение субсидии.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Проверить, подпадает ли ваша компания под определение субъекта МСП, можно с помощью Типовой ситуации: Кто относится к субъектам малого и среднего предпринимательства (Издательство "Главная книга", 2019).

Для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 12.04.2019 N 440.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Теперь работник может пройти диспансеризацию вечером или в субботу. Это одно из нововведений, которое внесло Правительство в Программу госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2019 год.
Если же сотруднику для диспансеризации нужно рабочее время, то работодатель по-прежнему обязан предоставить ему один день, как того требует статья 185.1 ТК РФ.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Как оформить выходной для диспансеризации, читайте в Готовом решении: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации с 2019 г. (КонсультантПлюс, 2019).

Для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 11.04.2019 N СД-3-3/3409@.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Расходы на покупку электронного авиабилета для целей налогообложения прибыли подтверждаются маршрут/квитанцией и посадочным талоном. При этом на талоне, в том числе электронном, должен стоять штамп о досмотре. Если на распечатанном электронном посадочном талоне нет штампа о досмотре, то факт перелета можно подтвердить:
- справкой о перелете,
- иными документами, прямо или косвенно подтверждающими факт использования приобретенного авиабилета.
 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, как подтвердить расходы на авиаперелет, если работник потерял посадочный талон, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Служебные командировки.

Для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 01.04.2019 N 388.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 13 апреля 2019 г. нельзя удерживать алименты из компенсации за использование личного транспорта, износ инструмента, оборудования и материалов, принадлежащих работнику. Правительство внесло изменения в перечень видов доходов, из которых можно удерживать алименты (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. N 841).
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее об удержании алиментов читайте в Типовой ситуации: Как удержать алименты (Издательство "Главная книга", 2019).

Для руководителя, бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Федеральный закон от 01.04.2019 N 48-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 апреля 2019 г. ПФР будет выдавать вместо карточки СНИЛС документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. При приеме на работу именно этот документ нужно будет предоставить работодателю в бумажном или электронном виде.
СНИЛС, полученные до 01.04.2019, сохраняют свое действие, и обменивать их на новые не нужно.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, какие еще документы нужно получить от будущего работника, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.

Для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации), кадровика

Обращаем внимание на Письма ФНС России от 19.03.2019 N СД-4-3/4921@,
от 20.03.2019 N БС-4-11/4943@.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С отчетности за I квартал 2019 г. применяется новая декларация по НДС. Форма учитывает изменения законодательства, среди которых: повышение общей ставки налога, введение системы «TaxFree» и освобождение от НДС ряда операций. В этой связи скорректированы и контрольные соотношения, доведенные ранее письмом ФНС от 23.03.2015 N ГД-4-3/4550@.
Контрольные соотношения для расчета 6-НДФЛ, ранее направленные письмом ФНС от 10.03.2016 N БС-4-11/3852@, также изложены в новой редакции. Предусмотрено, что строка 020 – строка 025 >= строка 030 Приложения 1 к разделу 1 расчета по страховым взносам. Несоблюдение данного соотношения может свидетельствовать о занижении суммы начисленного дохода.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Детально ознакомиться с порядком заполнения новой формы декларации по НДС вам поможет Готовое решение: Как заполнить разделы декларации по НДС за период начиная с I квартала 2019 г. (КонсультантПлюс, 2019).

Для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации), кадровика

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 07.03.2019 N 14-2/В-139.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Сотрудница, не выходя из одного декретного отпуска, собирается в другой. Минтруд разъяснил, как поступить с тем работником, который принят на ее место по срочному трудовому договору:

- если договор заключили на определенный срок и указали конкретную дату окончания или установили, что договор действует на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком, то потребуется расторгнуть трудовой договор, а потом заключить новый;
- если в договоре не указаны дата его окончания и конкретная причина отсутствия сотрудницы, срочный трудовой договор продолжит действовать до выхода основного работника, следовательно, нет необходимости использовать схему «увольнение-прием».
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Как оформить переход работницы из декрета в декрет, читайте в Готовом решении: Как выплатить пособие по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком (КонсультантПлюс, 2019).