Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс

Полезный документ от 17.08.2018

Полезный документ

Для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 02.08.2018 N БС-4-21/14968@
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Чтобы использовать льготы по налогу на имущество, необходимо определять вид объектов (движимое или недвижимое) на основании норм ГК РФ. Компания сама не вправе, в том числе на заседании комиссии, произвольно относить объект к тому или иному виду.

Так, к примеру, имущество может быть признано недвижимостью, если:
- запись об объекте есть в ЕГРН;

-записи в ЕГРН нет, но имеются основания, подтверждающие прочную связь объекта с землей и невозможность перемещения без ущерба его назначению.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Разобраться, с каких объектов нужно платить налог на имущество в следующем году, вам поможет  Готовое решение: Какое имущество организации облагается налогом с 1 января 2019 г. (КонсультантПлюс, 2018).


  Версия для печати

Полезный документ от 17.08.2018

Полезный документ

Для руководителя, юриста

Обращаем внимание на Федеральный закон от 03.08.2018 N 322-ФЗ
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 января 2019 г. действие системы страхования вкладов будет распространяться на микро- и малые предприятия. Сейчас она работает только в отношении физлиц и ИП.

Это значит, что если ЦБ РФ отзовет у банка лицензию или введет мораторий на удовлетворение требований его кредиторов, компания сможет быстро вернуть деньги в пределах 1,4 млн. руб. При этом не имеет значения, размещены ли средства в банке, во вкладе или на счете.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Проверить, соответствует ли ваша организация критериям малого бизнеса, можно с помощью Типовой ситуации: Кто относится к субъектам малого и среднего предпринимательства (Издательство "Главная книга", 2018).


  Версия для печати

Полезный документ от 10.08.2018

Полезный документ

Для руководителя, бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Федеральный закон от 03.08.2018 N 303-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ОНачиная с отгрузок за I квартал 2019 г. будет действовать новая базовая ставка НДС в размере 20%. Льготы (10-процентная ставка и освобождение от НДС) при этом сохранятся.
Временный тариф пенсионных взносов (22% в рамках предельной величины и 10% сверх нее) станет с 2019 г. постоянным. Это значит, что совокупный тариф страховых взносов со следующего года останется на уровне 30%, а не вырастет до 34%, как планировалось ранее.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Не ошибиться при расчете базы для взносов поможет Готовое решение: Как начислить взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ с выплат физическим лицам, в том числе с заработной платы (КонсультантПлюс, 2018).

  Версия для печати

Полезный документ от 03.08.2018

Полезный документ

Для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации)

Обращаем внимание на Приказ ФНС России от 09.04.2018 N ММВ-7-20/207@.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ФНС опубликовала приказ с изменениями формата чеков, действовать он начнет 6 августа. В формат добавляют данные о клиенте (теги 1227 и 1228) и указывают, что их надо включать в чек в случаях, установленных Законом о ККТ. А в нем требование о таких реквизитах появится лишь с 1 июля 2019 года. Поэтому пока рано говорить о возможности формировать один чек с реквизитами покупателя.
В приказе есть и другие новые реквизиты, например код страны происхождения товара (тег 1230), номер таможенной декларации (тег 1231). Их с 6 августа нужно будет включать в состав чека, если соблюдены определенные условия.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Текущие требования к чеку ККТ представлены в Готовом решении: Что должно быть в кассовом чеке (КонсультантПлюс, 2018).

  Версия для печати

Полезный документ от 27.07.2018

Полезный документ

Для руководителя, бухгалтера, кадровика

Обращаем внимание на Федеральные законы от 19.07.2018 N 207-ФЗ и N 208-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

НЗаконодатели разграничили полномочия по проверке охраны труда. С 30.07.2018 г. Роструд продолжит контролировать соблюдение общих требований по охране труда. Ростехнадзор проследит за безопасным ведением работ на опасных производственных объектах, а также на объектах электроэнергетики и теплоснабжения. Росздравнадзор не будет проверять безопасность условий труда в медорганизациях, это будет делать Роструд.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Образцы документов по охране труда можно найти в Путеводителе по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документов.

  Версия для печати

Полезный документ от 27.07.2018

Полезный документ

Для бухгалтера

Обращаем внимание на письма ФНС России от 03.07.2018 N ЕД-4-20/12718 и N ЕД-4-20/12717.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Налоговая служба направила указания, как оформлять кассовые чеки, если клиент:
‒    расплачивается за товар наличными;
‒    приобретает подарочную карту;
‒    предъявляет подарочную карту при покупке.
Указания обязательны. В них вы найдете перечень реквизитов, которые налоговики хотят видеть в чеках по форматам 1.0, 1.05, 1.1.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Законодательные требования к реквизитам кассовых чеков смотрите в Готовом решении: Что должно быть в кассовом чеке (КонсультантПлюс, 2018).


  Версия для печати

Важные напоминания на стартовой странице-новое для бухгалтеров в КонсультантПлюс

Новости компании

На Стартовой странице профиля "Бухгалтерия и кадры" в Системе КонсультантПлюс появились напоминания о важных для бухгалтера событиях <*>. Напоминания помогут не пропустить изменения в законодательстве. Благодаря им бухгалтеры вовремя узнают:

- об изменениях по налогам, взносам, расчетам с работниками;
- о новых формах отчетности;
- о применении онлайн-ккт и многом другом.

читать дальше   Версия для печати

Увольнять беременную сотрудницу за прогулы может быть опасно

Новости "Главной книги"

Конституционный суд вынес решение по жалобе работодателя, привлеченного к уголовной ответственности за увольнение беременной работницы, неоднократно прогуливавшей работу. Вердикт суда таков: нормы ТК и УК, которые пытался обжаловать заявитель, не противоречат Конституции РФ.

Источник: Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 353-О


Как известно, ст. 261 ТК запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. А статьей 145 УК, установлено, что необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности наказывается штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.


 

  Версия для печати
Rambler's Top100