Специальные составы недействительности сделок
Monday, 16.09.2024
Monday, 16.09.2024
Friday, 13.09.2024
Для бухгалтера, юриста, руководителя.
Обращаем внимание на Приказ ФНС России от 22.04.2024 N ЕД-7-14/329@.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
ФНС утвердила новую форму заявления об исключении организаций, относящихся к субъектам МСП, из ЕГРЮЛ (форма N Р19001). Также утверждена форма N Р19002. Заявление по ней можно подать, чтобы налоговая не исключила из ЕГРЮЛ субъект МСП, если его учредители (участники) передумали закрывать бизнес в упрощенном порядке. Приказ вступает в силу с 01.12.2024.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Об упрощенном порядке закрытия ООО из числа МСП, читайте в Готовом решении: Каков порядок исключения ООО - субъекта МСП из ЕГРЮЛ по решению участников о прекращении деятельности такого ООО (КонсультантПлюс, 2024).
Friday, 13.09.2024
Для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации).
Обращаем внимание на Информацию: Самозанятые теперь могут участвовать в электронном документообороте ("Официальный сайт ФНС России", 2024)
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Стартовал пилотный проект «Электронный документооборот с самозанятыми гражданами». К нему могут присоединиться самозанятые, которые работают с юрлицами и ИП и составляют бумажные акты. Пилотный проект продлится до марта 2025 г. Участие самозанятых граждан, юридических лиц и ИП в пилотном проекте является добровольным.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, как взаимодействовать с партнерами с помощью ЭДО, читайте в Типовой ситуации: Как организовать ЭДО с контрагентами (Издательство "Главная книга", 2024)
Friday, 13.09.2024
Увольнение по инициативе работодателя сотрудника, оформившего отпуск за свой счет, допускается только в особых случаях.
В ч. 6 ст. 81 ТК указано, что увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не допускается. Единственное исключение: расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП.
Роструд разъяснил: этот увольнительный запрет распространяется не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск за свой счет.
При этом сам работник вправе уволиться в любой момент, в том числе в период отпуска.
Вот и получается, что сотрудника, взявшего отпуск за свой счет, можно уволить только по трем основаниям:
по желанию самого работника;
по соглашению сторон трудового договора;
по причине ликвидации компании-работодателя (прекращения деятельности работодателя-ИП).
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 10.09.2024)
Thursday, 12.09.2024
Thursday, 12.09.2024
Thursday, 12.09.2024
С 2024 года при сверке расчетов с учредителем по субсидии на госзадание, целевой субсидии, субсидии на капитальное строительство следует заполнять новый электронный документ – извещение о трансферте, передаваемом с условием (ф. 0510453). Лектор разъяснит, в каких случаях извещение о трансферте составляет учредитель, а когда его необходимо формировать учреждению госсектора. Покажет на примере, как заполнять этот документ.
Tuesday, 10.09.2024
Онлайн-квест для тех, кто хочет научиться понимать юридический язык
Законы пишутся для всех, но понять их может не каждый.
Чтобы вы научились понимать юридический язык мы запустили новый студенческий онлайн-квест! Вас ждет тест из 20 интересных вопросов.
Поделитесь результатами прохождения квеста во ВКонтакте, чтобы участвовать в розыгрыше призов (смартфоны, смарт-часы или колонки JBS)!
Подробнее: https://www.consultant.ru/edu/student/concurs/game_202409/guide/